2022年，嵩明法院全面加强新时代法院党的建设，巩固党史学习教育、政法队伍教育整顿成果，激励干警奋进新征程、建功新时代。

这一年，我们坚持党建为引领

创新提出“123456”党建思路，打造“望闻问切”四诊尽用、“一支部一品牌”特色党建工作。制定完善党组议事规则、党组“三重一大集体决策”和“末位表态”制度，从制度、决策、执行各方面全方位规范党组工作。组织开展井冈山实景教学、扎西现场教学，开展红色经典诵读比赛，培育忠诚尚法的职业精神和情怀。组建党建联盟，与昆明城市学院组建的应用型法律人才培养联盟工作经验被云南网等多家媒体报道。优化党组织设置，六个党支部集约整合成立党小组，将党组织覆盖到执法办案的每一部分。

这一年，我们深化党风廉政建设

压实全面从严治党主体责任，用好队伍教育整顿成果加大自我革命力度，完善教育管理、预警预防、监督惩处、体制约束等制度机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。通过网上督察、实地检查、部门交叉巡查、院领导带队督查等方式，结合疫情防控常态化开展各类审务督察。深入开展廉政教育，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，组织开展党风廉政专题教育、参观警示教育基地，以“身边事教育身边人”推进正风肃纪。

这一年，我们提升队伍素质能力

持续抓好领导班子建设，发挥“关键少数”作用，带头勇挑重担、带头敢于斗争、带头严格自律。坚持实战实用实效导向，健全高素质专业化人才培养机制，本着“以人为本”原则，进一步加大关键岗位和重点岗位定期轮岗交流力度。持续加大教育培训力度，践行“一线工作法”，组织干警参加各级各类培训，开展法官、法官助理、司法警务人员和书记员等六类人员的岗位大练兵，提高法官庭审驾驭能力和干警的综合能力。

这一年，我们推进作风革命效能革命

结合省委省政府关于作风效能革命及县委“对标排头兵 勇做赶超者”活动的要求，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，围绕“12345”工作思路，以“十个讨论”“六项竞赛”“十项行动”推开“转作风、争一流、当排头”大讨论、大竞赛活动，将“落实巩固年”指标任务作为第一赛道，通过创建“为群众办实事志愿服务队”、开展“流动红旗月月抢”等活动激发党员先锋模范作用，形成比学赶超工作氛围。

这一年，我们接受监督改进工作

健全代表、委员沟通联络工作机制，接受在滇全国人大代表、省人大代表、省政协委员视察法院，邀请人大代表、政协委员参与执行专项行动、旁听庭审。严格落实代表建议，及时反馈办理进展和成效，积极争取代表、委员的理解和支持。支持配合县纪委县监委对法院工作进行监督，依法接受检察机关诉讼和执行活动法律监督，邀请县检察长列席审判委员会。广泛接受社会监督，认真听取律师意见建议，依法公开审理案件，持续开展裁判文书上网、庭审网络直播，让公平正义看得见。